Políticas y Lineamientos Ambientales

Valores & Principios (V&P), reflejan la cultura corporativa de Sika a través de los siguientes principios::

• "El cliente es lo primero"

• "Coraje para la innovación"

• "Gestionar para obtener resultados"

• "Sostenibilidad e integridad"

• "Empoderamiento y respeto".

En el Código de Conducta (CoC) de Sika se proporciona a los empleados una guía detallada sobre cómo implementar el V&P en el negocio diario. Todos los empleados que se unen a Sika se comprometen con su firma a mantener el V&P y el Código de Conducta. Cada dos años, se les pide a los Gerentes Superiores de Sika, incluyendo a los Gerentes Generales (GMs), que renueven su compromiso con los Valores y Principios y el Código de Conducta, que sean modelos a seguir a través del cumplimiento de su compromiso, y que se aseguren de que sus empleados locales sean entrenados regularmente tanto en el V&P como en el CoC.

El principio de "Sostenibilidad e Integridad" pide a cada empleado que "opere con un fuerte enfoque en la seguridad, la calidad, el medio ambiente, el trato justo, la participación social, el crecimiento responsable y la creación de valor", destacando que "la sostenibilidad es un componente clave de nuestro impulso por la innovación". También estipula que, tanto para los edificios como para los vehículos de motor, Sika aspira a "aumentar la durabilidad y mejorar la eficiencia energética y de materiales", al tiempo que hace "todo lo posible para contribuir a reducir el consumo de recursos tanto dentro de nuestra propia empresa como para nuestros socios que confían en nuestros productos".
 

El Código de Conducta (CoC), de Sika solidifica el compromiso de Sika con la protección del medio ambiente y la sostenibilidad general.

La sección 10 se titula "Proteger la salud, la seguridad y el medio ambiente". Esta sección destaca cómo cada empleado de Sika tiene la responsabilidad de cumplir con los estándares de seguridad, las leyes ambientales y las pautas internas. Es importante destacar que esta sección requiere que los empleados "promuevan el uso sostenible de los recursos y participen en prácticas comerciales sostenibles, minimizando el impacto ambiental de Sika (aire, desechos, agua, consumo de energía y biodiversidad), contribuyendo a una economía circular y priorizando las tecnologías respetuosas con el medio ambiente".

La Sección 11 estipula además que los empleados de Sika deben "garantizar el cumplimiento de estas reglas por parte de los proveedores, prestadores de servicios, agentes y distribuidores" y se refiere al Código de Conducta para Proveedores (SCoC).

El Código de Conducta para Proveedores (SCoC, por sus siglas en inglés) establece reglas y pautas claras con respecto a los estándares ambientales que deben ser implementados por todos los proveedores de Sika.

La sección 10 del SCoC, que se titula "Protección del medio ambiente y la salud, compromiso con el desarrollo sostenible", exige que todos los proveedores "mantengan un sistema de gestión adecuado, que garantice un seguimiento y una mejora continuos de sus impactos operativos en el medio ambiente, la salud y la seguridad. Si procede, aplica además sistemas de gestión adecuados para garantizar el desarrollo, la fabricación, el transporte y el uso seguros y ambientalmente racionales de sus productos". Además, se exige a los proveedores que garanticen "la gestión segura de los residuos, las emisiones atmosféricas y los vertidos de aguas residuales" a lo largo de su propia cadena de suministro.

Para conservar la energía, el SCoC pide a los proveedores que se esfuercen "por aumentar la eficiencia de los recursos, mediante tecnologías energéticamente eficientes y respetuosas con el medio ambiente para reducir el uso de recursos finitos, el consumo de energía, los residuos, las aguas residuales, la contaminación, las emisiones de gases de efecto invernadero y cualquier otro impacto negativo en la biodiversidad, el medio ambiente, la salud o la seguridad". Al firmar el SCoC, los proveedores otorgan a Sika el derecho de evaluar el cumplimiento de estos requisitos a través de cuestionarios o auditorías.
 

El Manual de Informes de Sostenibilidad y Operaciones (S&O) sirve como guía de referencia para la presentación de informes no financieros a nivel local. Está dirigido a los equipos de control, finanzas, sostenibilidad, EHS y operaciones de todo el Grupo. Proporciona orientación, y es la referencia vinculante, para todos los problemas de informes de S&O en el Grupo Sika.